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襄陽中環(huán)水務(wù)有限公司召開加強履職盡責(zé)工作動員大會

信息來源：　　發(fā)布時間：2015年06月30日　　瀏覽次數(shù)：

6月4日上午，襄陽中環(huán)水務(wù)有限公司召開了“ 襄陽中環(huán)水務(wù)加強履職盡責(zé)工作動員大會”。公司高管及全體中層干部參加了會議，會議邀請了我組政風(fēng)督查員：市監(jiān)察局特邀監(jiān)察員、市人大內(nèi)務(wù)司法委員會辦公室主任范任農(nóng)，襄城區(qū)人大代表、古城街道辦事處仲宣樓居委會書記李麗萍參加，會議由黨委書記甄先強主持。

        動員會上，公司副總經(jīng)理、黨委委員、紀(jì)委書記焦為民宣讀《襄陽中環(huán)水務(wù)有限公司加強履職盡責(zé)工作的意見》。
        董事長李平同志做動員講話。要求全體員工：一是要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識；二是要科學(xué)組織，周密布署；三是要明確責(zé)任，抓出實效。李董事長指出：供水行業(yè)與其他行業(yè)不同，是提供社會公共產(chǎn)品的行業(yè)，與全市人民生產(chǎn)、生活息息相關(guān)，它所提供的服務(wù)關(guān)系到襄陽經(jīng)濟發(fā)展的大局，肩負(fù)的社會責(zé)任重大。此次“加強履職盡責(zé)”活動是社會各界對我公司進(jìn)行民主監(jiān)督的有效形式，是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要措施，同時更是我們改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、提升管理水平和工作效率的需要，也是對我公司全體干部員工的一次考驗。公司全體干部員工要認(rèn)識到此次活動的重要性，各單位回去后要召開全體職工大會進(jìn)行層層動員，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級及公司有關(guān)文件精神，要讓每個員工充分認(rèn)識到此次活動的重要性。我們的基層網(wǎng)點最受群眾關(guān)注、我們的窗口一線人員代表著供水企業(yè)的形象，因此要積極參與到此項活動中來，充分統(tǒng)一思想，樹立人人都是供水企業(yè)形象的意識，在此次活動中要做到人人有壓力，個個有收獲。
        一方面要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各單位要成立相應(yīng)的工作小組和工作專班，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位，把此項工作當(dāng)成一把手工程、一班人工程、全員工程，建立上下聯(lián)動、層層負(fù)責(zé)的工作機制。
        另一方面要廣開言路，多方征求意見，開展好自查自糾工作。我們要充分認(rèn)識到，在我們的工作中肯定還有這樣那樣的問題，還有很多需要改進(jìn)的地方，我們要本著查找問題不怕丑，聽取意見不怕刺的思想，正視困難和問題，贏得社會各界的理解與支持。要按照“三講三不講”的原則開展好自查自糾工作，那就是只講自已不講別人、只講問題不講成績、只講主觀不講客觀，把查找的問題及時進(jìn)行整改。
        還要加大整改力度，務(wù)求整改實效。評議是手段，整改提高才是目的。要緊緊抓住解決實際問題這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照“問題不解決不放過、群眾不滿意不通過”的要求，對用戶反映的問題認(rèn)真梳理，逐條整改，做到未評先改，邊評邊改，以評促改，力求以實實在在的整改效果取信于民。
        同時要建立長效機制。對于在此次活動中查找出來的問題進(jìn)行整改后，一定要做好完善制度這項工作，建立長效的工作機制，規(guī)范管理，規(guī)范行為。真正做到按制度辦事，用制度管人。
        各單位要把加強履職盡責(zé)工作列入重要議事日程，將此項工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同檢查。要明確責(zé)任，把每項工作進(jìn)行責(zé)任分工，落實到人，要形成明確的責(zé)任機制，對不能按時完成公司加強履職盡責(zé)辦公室安排的工作或?qū)Π才诺墓ぷ鞣笱芰耸碌膶⑦M(jìn)行責(zé)任追究。
        要把加強履職盡責(zé)活動與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。把此項工作作為改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要抓手，以查找問題、解決問題、改進(jìn)作風(fēng)為主線，將此項工作與“三嚴(yán)三實”、“三抓一促”專題教育活動結(jié)合起來，與我市正在開展的“忠誠、責(zé)任、干凈，爭做好干部”、深化“假如我是服務(wù)對象”大討論活動結(jié)合起來，做到與生產(chǎn)經(jīng)營相互結(jié)合、相互促進(jìn)，實實在在地整改一些問題，達(dá)到思想有所提高、作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變、工作有所起色、面貌有所改變、形象有所提高。使員工的整體素質(zhì)有所提升，使公司的各項管理水平有所提升。以我們的實際行動向全市人民展示襄陽中環(huán)人的形象和風(fēng)采，為建設(shè)“漢江流域中心城市”做貢獻(xiàn)。
        我組政風(fēng)督查員范主任在講話中指出：一是要客觀認(rèn)識此次評議工作，作為被評對象之一，不是說我們提供的服務(wù)不好、質(zhì)量不高，而是隨著社會的發(fā)展，新的要求、群眾新的期待增加了，目的是要做的更好，為社會、群眾提供更好的服務(wù) 。二是抓住契機。不僅是提高服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平，要加強宣傳，對一些老百姓不理解的工作做好解釋說明，還可以以此為契機解決一些自身難以解決的問題。三是要認(rèn)真把握，慎重對待。按照市里統(tǒng)一規(guī)定的動作，結(jié)合水務(wù)的特點，做出有水務(wù)特色、有亮點、有創(chuàng)新的自選動作，不要只是為了評議而評議，在日常服務(wù)中多和用戶溝通，多征求用戶意見，對用戶做好宣傳，特別是對群眾關(guān)心的一些問題做好宣傳，在整改問題中抓好落實。希望在大家的共同努力下，供水服務(wù)有更大的提高。
        最后黨委書記甄先強強調(diào)：各單位要提高認(rèn)識，端正態(tài)度。一定要從講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩的高度認(rèn)真對待這項工作，進(jìn)一步振奮精神，虛心接受督促檢查。各部門、各單位要按照市糾風(fēng)辦及公司工作方案的精神，以及董事長的動員講話和范主任的講話要求，認(rèn)真仔細(xì)地抓好各階段的工作，要嚴(yán)格追究制度，對不能按時完成公司評議辦安排的工作或?qū)Π才诺墓ぷ鞣笱芰耸碌膶⑦M(jìn)行責(zé)任追究。

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